Танд байгууллагынхаа хүний нөөцийг удирдахад илүү бодлогын, илүү Ñтратегийн түвшний оновчтой шийдвÑÑ€, илүү шинÑлÑг шийдÑл гаргах шаардлага Ò¯Ò¯ÑÑж байна уу? Бид Танд дараахь шинÑчлÑгдÑÑн шинÑ, практик Ñургалтын агуулгыг Ñанал болгож байна.HR is not about HR - It's about the BusinessСТРÐТЕГИЙРХҮÐИЙ ÐӨӨЦИЙРУДИРДЛÐГР(SHRM) агуулгын хүрÑÑнд зохион байгуулагдах ÐХИСÐРТҮВШÐИЙ МÐРГÐШҮҮЛÐÐ¥ /CHRM/ Ñертификат олгох Ñургалтанд урьж байна.Байгууллагын дÑÑд шатны удирдлагууд, хүний нөөцийн менежерүүд, хүний нөөцийн алба, газрын захирлуудад зориулан боловÑруулÑан цогц хөтөлбөрөөр хичÑÑллÑнÑ.Хамрагдах хүрÑÑ: Байгууллагын удирдах ажилтнууд, хүний нөөцийн албаны дарга, хүний нөөцийн менежерСургалтын түвшин: Level A / ÐхиÑан шатСургалтын агуулга:ХичÑÑллÑÑ… цаг: 10:00 - 12:301. Стратегийн Ñ‚ÑмүүлÑл / ÐрхÑм зорилго, алÑын хараа
2. Стратегийн хүний нөөцийн менежмент
3. Хүний нөөцийн бодлогын бичиг боловÑруулах арга зүй
4. ШийдвÑÑ€ гаргалтын арга зүй
5. Хүний нөөцийн Ñ…Ñмжүүр ба Ñудалгаа, анализ
6. Хүний нөөцийн удирдлагын аудит
7. Байгууллагын Ñоёл / Ñоёлын Ñудалгааны арга зүй
8. ЗÑÑ€Ñг дÑвийн тогтолцоо / Карьер хөгжил
9. Цалин хөлÑний ÑиÑтем, Ñудалгааг үр дүнтÑй хийх нь
10. Хамт олныг удирдан чиглүүлÑÑ… коучинг арга зүй
11. Менторинг арга зүй
12. Талент менежмент / Тархины ангуучлал
13. ГүйцÑтгÑлийн үнÑлгÑÑний хийх арга зүй / KPI
14. Ур чадварын үнÑлгÑÑ / NCS
15. Төлөвлөлт ба тайлагнал / Ðрга зүй
16. Хувь хүний зан төлөв / ÐерÑг ба Ñөрөг зан төлөв
17. XYZ - ҮеийнхÑнийг Ñ…ÑрхÑн удирдах вÑ?18. Дижитал хүний нөөцХавÑралт Ñ„Ð°Ð¹Ð»Ð°Ð°Ñ ÑлÑÑÑ… Ñ…Ò¯ÑÑлтийг татаж авч info@mhri.mn хаÑг руу илгÑÑж бүртгÑлÑÑ Ð±Ð°Ñ‚Ð°Ð»Ð³Ð°Ð°Ð¶ÑƒÑƒÐ»Ð½Ð° уу.Сургалтанд: Гарын авлага, загвар дүрÑм журам, хүний нөөцийн маÑгтын ÑмхÑтгÑл дагалдана. БүртгÑл Ñвагдаж байна.7000-1075 8000-1075 9000-1075 Ð´ÑƒÐ³Ð°Ð°Ñ€Ð°Ð°Ñ Ð»Ð°Ð²Ð»Ð°Ð½Ð° уу.ДÑлгÑÑ€Ñнгүй мÑдÑÑллийг:
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |